SAP Inhouse Consultant Controlling (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team as an SAP Inhouse Consultant and optimize controlling processes.
  • Arbeitgeber: We are a leading company in the tech industry, driving innovation and excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where your ideas can make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: You should have experience with SAP and a strong background in controlling.
  • Andere Informationen: Opportunity for professional growth and continuous learning in a supportive atmosphere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

SAP Inhouse Consultant Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast

Als SAP Inhouse Consultant Controlling (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bieten. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant Controlling (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SAP Controlling vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der SAP-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen SAP Inhouse Consultant zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP Controlling sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle eines Inhouse Consultants ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Zusammenarbeit und deinen Einfluss auf Projekte zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant Controlling (m/w/d)

SAP Controlling (CO) Expertise
Financial Analysis
Cost Accounting
Project Management
Data Migration
Reporting and Analytics
Business Process Optimization
Stakeholder Management
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Team Collaboration
Change Management
Technical Documentation
User Training and Support

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Company: Begin by researching the company that is hiring for the SAP Inhouse Consultant Controlling position. Understand their business model, values, and recent projects to tailor your application accordingly.

Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your experience with SAP and controlling processes. Provide specific examples of past projects or roles where you successfully utilized these skills.

Customize Your Application: Make sure to customize your application documents for this specific role. Use keywords from the job description to demonstrate that you meet the qualifications and understand the requirements.

Proofread Your Documents: Before submitting your application, carefully proofread your CV and cover letter. Check for any spelling or grammatical errors, as well as ensuring that all information is clear and concise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den relevanten SAP-Modulen, insbesondere im Bereich Controlling, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Module verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du SAP-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu arbeiten.

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