Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Personalentwicklung, arbeitsrechtlichen Belangen, Bewerbermanagements und mehr.
- Arbeitgeber: Selectrona GmbH, ein Spezialist in der Herstellung von Hybrid-Baugruppen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Ladestationen, Sonderzuwendungen, Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS-Office.
- Andere Informationen: Standorte nahe Dresden und Freital mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollständige Stellenbeschreibung
Beschreibung
Die Selectrona GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Hybrid-Baugruppen aus kunststoffumspritzten Metallkomponenten. Unsere Kunden sind überwiegend die Automobilindustrie, deren Zulieferer sowie Unternehmen der Elektromobilität. Wir beschäftigen an unseren Standorten 300 Mitarbeitende sowie 20 Auszubildende und Studierende.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, insb. zur Personalentwicklung und zu arbeitsrechtlichen Belangen (u.a. Führen von Personalgesprächen)
- Koordination des Bewerbermanagements (Teilnahme an Karrieremessen, Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Bewerbungsgesprächen)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen usw.
- Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Statistiken
- Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
- Umsetzung von Personalprojekten (z.B. Entgeltsystem, Schichtsysteme, Betriebsvereinbarungen)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsbedingungen und Prozessen
Qualifikationen / Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
- Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Kenntnisse über die gängigen Social Media Plattformen und deren Funktionen
- Teamplayereigenschaften mit selbstständigem, zuverlässigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Leistungen der Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Anlassbezogene Sonderzuwendungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Kollegiales Miteinander von erfahrenem Personal und Berufseinsteigern
- Gute Verkehrsanbindung nach Dresden und Freital
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Unternehmen, in dem Sie mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen viel bewegen können. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, deshalb erwarten Sie eine umfangreiche Gesundheits- und Altersvorsorge, ein angenehmes Arbeitsklima sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontakte
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Arbeitgeber
Arbeitspensum
Voll- oder Teilzeit
Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Industriering 19 + 21, Dippoldiswalde oder Schlottwitz, 01744
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Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Selectrona GmbH
Kontaktperson:
Selectrona GmbH HR Team
