Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeprozesse in unserem Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich für exzellente Pflege einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pflegen Sie mit Herz und Verantwortungsbewusstsein? Unterstützen Sie die Betreuung einer geschützten Demenzabteilung und gestalten Sie aktiv die Pflegeprozesse mit! Das Unternehmen ist im Gesundheitssektor tätig und bietet spezialisierte Betreuung und Pflege für Menschen mit Demenzerkrankungen an. Es setzt auf eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Wohlbefinden und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als Arbeitgeber fördert das Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung grossgeschrieben werden. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit eine dipl. Pflegefachfrau / ein dipl. Pflegefachmann als Fachverantwortung 80 – 100 % für die Betreuung und Pflege einer geschützten Demenzabteilung gesucht, die sich der Begleitung und Unterstützung von Bewohnenden mit Hingabe widmet. Das Unternehmen bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt seine Mitarbeitenden in einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert. Bei Ihrem Arbeitgeber erwarten Sie viele spannende Benefits wie wesentlich mehr Urlaubstage oder Lohn uvm. Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich noch heute und verpassen Sie nicht die Chance auf eine spannende neue Herausforderung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie leiten die Pflegeteams auf der Demenzstation und stellen sicher, dass alle Bewohnenden individuell betreut werden, sodass deren Sicherheit und Wohlbefinden jederzeit gewährleistet sind Sie koordinieren und organisieren den Alltag für die Bewohnenden und tragen zur Lebensqualität durch gezielte Angebote und eine umfassende Pflegeplanung bei Die Aufgabe als Stv. Abteilungsleitung stellt für Sie kein Problem dar, Sie sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, auch in anspruchsvollen Situationen Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse ein, um eine qualitativ hochwertige Versorgung nach neuesten Erkenntnissen zu gewährleisten Durch die Weitergabe Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung sowie die Begleitung neuer Mitarbeiter und Lernender, fördern Sie das gemeinsame Lernen und die fachliche Entwicklung innerhalb des Teams Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII und idealerweise Berufserfahrung in der Demenzpflege oder betreuenden Pflege Weiterbildungen in Palliative Care oder im Demenzbereich sind von Vorteil und können das tägliche Arbeiten sinnvoll ergänzen sowie die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse in gängigen Pflegedokumentationssystemen wie RAI-NH sind erwünscht, weitere spezifische Tools erleichtern die Arbeit und erhöhen die Pflegequalität Die deutsche Sprache beherrschen Sie problemlos in Wort und Schrift, alle weiteren Sprachen von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und eine motivierende Art zeichnen Sie als Persönlichkeit aus, die auch in herausfordernden Momenten Ruhe bewahrt und das Team stärkt Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie arbeiten in einer modernen Pflegeeinrichtung mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten, sowie geregelten Arbeitszeiten und einer verlässlichen Dienstplanung Freuen Sie sich über Überdurchschnittlich mehr Ferientage oder Lohn Es wartet eine offene und respektvolle Unternehmensstruktur, welche für einen wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen sorgt, auf Sie Sie erhalten Weiterbildungsangebote, die speziell auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ausgerichtet sind Bei Ihrem neuen Arbeitgeber werden Ihnen noch viele weitere sehr attraktive Benefits angeboten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Stadt Zürich. Kontakt: Edona Aliu, e.aliu@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Fachverantwortliche/r Pflege 80-100 % Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche/r Pflege 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche/r Pflege 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Fachverantwortliche/r Pflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Fachverantwortliche/r Pflege unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der Pflege vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen klar und einfühlsam zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.