Mitarbeiter:in Post, 60%
Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Post, 60%

Mitarbeiter:in Post, 60%

Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our team with mail handling and customer service tasks.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovation and community engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours and a friendly work environment.
  • Warum dieser Job: Great opportunity to gain experience and make a difference in the community.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required; just bring your enthusiasm and willingness to learn.
  • Andere Informationen: Part-time position with potential for growth within the company.

60%Arbeiten, wo das Leben passiertSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenVerarbeitung der ein- und ausgehende PostVerteilung und Sammlung der interne PostUnterstützung und Beratung der KundschaftAnnahme von WarenlieferungenKurierfahrtenAnforderungenKenntnisse in der PostlogistikOrganisatorische und kommunikative FähigkeitenKundenorientiert und TeamplayerBelastbar unter Druck zu arbeitenBereitschaft für flexible ArbeitszeitenWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftVerarbeitung der ein- und ausgehende Post Verteilung und Sammlung der interne PostUnterstützung und Beratung der KundschaftAnnahme von WarenlieferungenKurierfahrtenVeronica MüngerHR Marketing

Mitarbeiter:in Post, 60% Arbeitgeber: Joveo

Als Mitarbeiter:in Post bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer unterstützenden Kultur. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
J

Kontaktperson:

Joveo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Post, 60%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Je besser du verstehst, was wir bei StudySmarter suchen, desto gezielter kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um Insider-Informationen zu erhalten und einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben im Postbereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs deutlich machst, dass du hinter unseren Werten stehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Post, 60%

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Flexibilität
Kundenorientierung
Vertraulichkeit
Detailgenauigkeit
IT-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Mitarbeiter:in Post wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position im Postbereich ist, sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen kommuniziert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich im Team arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Mitarbeiter:in Post, 60%
Joveo
Jetzt bewerben
J
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>