Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Patienten betreuen und psychologische Diagnosen stellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf psychische Gesundheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und idealerweise Erfahrung in der klinischen Praxis.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klinischer- oder/und Gesundheitspsychologe (m/w/d) Unsere Rehaklinik ist wichtigster Anbieter für stationäre Rehabilitation in Vorarlberg und verfügt als solche über 215 Betten für die Bereiche Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und psychischer Gesundheit. Eingebettet in eine reizvolle Alpenlandschaft mit hohem Freizeitwert bietet die Klinik einen großen Erholungsfaktor für ihre Patienten und Patientinnen. ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT! Eine aktive und verantwortliche Mitgestaltung in der Konzeptentwicklung ist erwünscht. Spezifische Interessen und Qualifikationen einzelner Teammitglieder werden in den Arbeitsschwerpunkten gezielt berücksichtigt und gefördert. Auf ein respektvolles Miteinander im interdisziplinären Team wird höchster Wert gelegt.IHRE HERAUSFORDERUNG:Einsatz bei verschiedenen Störungsbildern und ProblemstellungenUnterstützung bei der Erarbeitung hilfreicher Bewältigungsstrategien, der Steigerung des Wohlbefindens und der Stärkung der SelbstwirksamkeitUnterstützung der Patienten bei der KrankheitsverarbeitungDurchführung von Gesundheitsvorträgen und EntspannungstherapienIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium und Ausbildung zum/r Klinischen- und Gesundheitspsychologen/InnenEintragung in die Liste der Klinischen- und Gesundheitspsychologen/-psychologinnen des Bundesministerium für GesundheitSie besitzen psychologische Grundkenntnisse oder haben die die Absicht eine Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie nach den Richtlinien der GNPÖ zu absolvierenEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, BelastbarkeitIHR EINSATZORT:SchrunsUNSER ANGEBOT:Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen bestens ausgestatteten Reha-KlinikInterprofessionelles Reha-TeamLeistungsgerechte Entlohnung, Attraktive ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeiten in einem Urlaubs- und ErholungsgebietFür diese Position bieten wir ein kollektivvertraglichen Mindestentgelt mit Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Rehabilitationsklinik im Montafon Betriebs-GmbH Wagenweg 4a 6780 Schruns Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality.Jetzt bewerbenwww.rehaklinik-montafon.at
Klinischer- oder/und Gesundheitspsychologe (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinischer- oder/und Gesundheitspsychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Klinische und Gesundheitspsychologie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote stoßen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheitspsychologie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Klinischen oder Gesundheitspsychologen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinischer- oder/und Gesundheitspsychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Mission und spezifische Anforderungen für die Position des Klinischen oder Gesundheitspsychologen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Psychologie und deine spezifischen Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Stelle und dem Unternehmen passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der klinischen oder Gesundheitspsychologie. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In diesem Beruf sind Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
