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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Corporate Learning und Management Development.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Hochschule, die innovative Bildungsansätze fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle Führungskräfte von morgen in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Hochschullehre.
- Andere Informationen: Engagement für Diversität und Inklusion wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
FH-Professur für „Corporate Learning & Management Development” (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FH-Professur für „Corporate Learning & Management Development” (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Learning und Management Development. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie in deine Lehr- und Forschungstätigkeiten integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrphilosophie und deinen Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. In der heutigen Bildungslandschaft ist es wichtig, mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um innovative Lernansätze zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FH-Professur für „Corporate Learning & Management Development” (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hochschule und deren Anforderungen an die Professur. Informiere dich über die spezifischen Erwartungen an die Lehr- und Forschungstätigkeiten im Bereich Corporate Learning & Management Development.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine akademische Qualifikation, Publikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Professur darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Corporate Learning und Management Development sowie deine Lehrphilosophie und Forschungsinteressen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FH-Professur für Corporate Learning & Management Development vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Hochschule passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Learning und Management Development unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Institution und deren Ziele zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Entwicklung von Corporate Learning und Management in der Hochschule vorantreiben würdest. Eine klare Vision kann dich von anderen Kandidaten abheben und zeigt dein Engagement für die Position.
