Automaticien-ne/monteur-automaticien-ne CFC H/F/D (80%-100%)
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Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As an Automaticien-ne, you'll design and assemble automation systems.
  • Arbeitgeber: Join a leading company in the automation industry with a strong reputation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of innovative projects that shape the future of technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: A CFC in automation or related field is required.
  • Andere Informationen: This position offers a dynamic work environment and collaborative team culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

INTRODUCTION: Passionné par les systèmes automatisés et à la recherche de défis techniques stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service de projets innovants, où vous aurez l\’opportunité de concevoir, programmer et optimiser des systèmes pour l\’industrie de demain.Nous offrons la possibilité d\’intégrer rapidement un poste en qualité d\’automaticien/monteur automaticien CFCDESCRIPTION DE LA MISSION: Proposer, collaborer, exécuter les travaux d\’atelier électrique (tableaux de distribution, de commande, etc.) Maintenir et adapter la schématique des tableaux électriques Installer, livrer et collaborer à la mise en service des tableaux électriques sur chantierPROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d\’un CFC d\’automaticien, monteur-automaticien ou formation jugée équivalente Expérience confirmée d\’au moins 5 ans dans la fabrication de tableaux électriques Connaissances techniques approfondies dans les domaines de l\’électricité Vous êtes doté/e d\’un bon esprit d\’équipe Vous êtes polyvalent/e et doté/e d\’un bon sens technique Vous faites preuve d\’autonomie et d\’un sens des responsabilités développé.Nous vous offronsL\’opportunité de rejoindre une équipe motivée et performante au sein d\’une entreprise moderneUn salaire adapté aux exigences du posteUn travail dans un cadre idyllique de montagne

Automaticien-ne/monteur-automaticien-ne CFC H/F/D (80%-100%) Arbeitgeber: Interiman Group

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour les Automaticiens-ne/monteurs-automaticiens-ne CFC. Situés dans une région propice à l'innovation, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise qui encourage la créativité et le bien-être au travail.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automaticien-ne/monteur-automaticien-ne CFC H/F/D (80%-100%)

Tip Number 1

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Number 2

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten als Automatiker/in zu demonstrieren.

Tip Number 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Tip Number 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. In der Automatisierung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automaticien-ne/monteur-automaticien-ne CFC H/F/D (80%-100%)

Fähigkeit zur Fehlersuche und -behebung
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Erfahrung mit SPS-Programmierung
Vertrautheit mit elektrischen Schaltplänen
Mechanisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Robotik
Erfahrung mit Inbetriebnahme von Anlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées, les exigences d'entrée et les délais de candidature.

Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents pertinents, tels que ton CV à jour, des lettres de recommandation, et éventuellement un certificat de travail. Prépare également une lettre de motivation solide qui met en avant tes compétences en automatisation.

Personnalise ta lettre de motivation: Adapte ta lettre de motivation au poste d'automaticien-ne. Mentionne des projets spécifiques ou des expériences passées qui démontrent tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.

Soumets ta candidature: Télécharge tous les documents requis et soumets ta candidature via notre site. Vérifie que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider l'envoi.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Kenntnis der Automatisierungstechnik

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Automatisierungstechnik hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Automatisierungssystemen und -technologien zu beantworten.

Praktische Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Automatiker oder Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Teamarbeit betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.

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