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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und koordiniere das Team für ca. 120 Kinder.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Steinenbronn bietet eine attraktive Lage und hohe Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergütung nach TVöD-SuE, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Berücksichtigung für Betreuungsplätze für eigene Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unsere Schulkindbetreuung suchen wir baldmöglichst eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit Die Mitarbeiter/innen der Schulkindbetreuung in der Klingenbachschule der Gemeinde Steinenbronn begleiten und betreuen ca. 120 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten sind täglich von 07.00 bis 08.30 Uhr und 12.00 bis 14:00 Uhr. Zusätzlich wird eine Nachmittagsbetreuung von Montag bis Donnerstag bis 16.30 Uhr angeboten. Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 07.00 bis 14.00 Uhr. Ihre Aufgaben Leitung der Schulkindbetreuung Organisationsaufgaben Koordination des Mitarbeitereinsatzes Kontakt zu den Eltern und der Grundschulleitung Administrative Aufgaben Pädagogische Konzept für laufende Betreuung und Ferienbetreuung Öffentlichkeitsarbeit Betreuung der Kinder Eine Änderung und Erweiterung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Wir wünschen uns Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung Fachliche und soziale Kompetenzen Wertschätzender Umgang mit Kindern Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung) Wir bieten Vergütung nach TVöD-SuE 16 (4074€ – 5829€) Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Dienstradleasings MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug Kommunalrente Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19081 senden Sie bitte bis spätestens 16.03.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach 11 06, 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen(AT)steinenbronn.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schreiber unter der Telefonnummer 07157 1291-20 gerne zur Verfügung. Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Job in Deutschland (Steinenbronn): Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Steinenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Steinenbronn): Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Stuttgart arbeiten oder dort leben. Sie könnten wertvolle Informationen über die Gemeinde Steinenbronn oder die Schulkindbetreuung haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Eltern in der Gemeinde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und bereit bist, auf ihre Wünsche einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Konzepte und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in der Schulkindbetreuung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Eigeninitiative bereits im Bewerbungsprozess. Vielleicht kannst du eine kleine Initiative oder ein Projekt vorschlagen, das du in der Schulkindbetreuung umsetzen möchtest, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Steinenbronn): Leitung (m/w/d) Schulkindbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Steinenbronn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Steinenbronn und die Schulkindbetreuung informieren. Schau dir die Webseite der Gemeinde an, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die Anforderungen an die Leitung zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Betone deine fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie dein Engagement für die Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Erzieher/in sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Kinderbetreuung hervor.
Prüfe deine Unterlagen vor dem Versand: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-19081 angibst und die Bewerbungsunterlagen entweder per Post oder E-Mail an die angegebene Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinenbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Leitung der Schulkindbetreuung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Koordination und Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Kompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen im Umgang mit Kindern zeigen. Denke an Situationen, in denen du Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein demonstriert hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und an den Bedürfnissen der Kinder und Eltern.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Schulkindbetreuung weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Konzepte, um zu zeigen, dass du eine klare Vorstellung von deiner Rolle und den Zielen der Einrichtung hast.
