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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Immobilien verwalten und Vermietungsprozesse unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Einzelhandelsimmobilien aktiv mit und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Junior Immobilien Manager – Facility / Vermietung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir realisieren und betreiben als Familienunternehmen seit über 50 Jahren erfolgreich städtebaulich verträgliche Einzelhandels-, Wohn- und Seniorenimmobilien und sind einer der größten Projekt…
Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Facility Management und Vermietung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. In der Immobilienverwaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Projekte effizient zu managen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige und städtebaulich verträgliche Projekte. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich mit ihren Werten identifizieren und einen Beitrag zu verantwortungsvollem Bauen leisten möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Immobilien Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Facility Management und Vermietung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art von Immobilien, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Facility Management oder Vermietung gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Immobilienbranche sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
