Projektmanager Online & Apps (m/w/d)

Projektmanager Online & Apps (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage exciting digital projects and develop websites and apps in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join dfv Mediengruppe, one of Europe's largest B2B media houses with over 880 passionate employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary package.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values open communication and teamwork while driving innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT project management and familiarity with agile methods like SCRUM and KANBAN required.
  • Andere Informationen: Opportunities for personal development through mentoring and regular feedback sessions.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Dafür arbeiten die über 880 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement, Kreativität und Teamgeist. Herzstück unseres Portfolios sind unsere 100 Medienmarken, über die wir sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft eines der größten B2B-Medienhäuser Europas aktiv mit.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Web Developer (m/w/d).

"Du hast Spaß an digitalen Projekten in einem dynamischen Team? Die Technik unter der Haube von Websites und Apps findest du genauso spannend wie UX und SEO? Du kannst ein Projektteam für agile Prinzipien und Methoden begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!“ – Isabell Gemmer, Head of Web Applications

  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen im Projekt- und Tagesgeschäft
    In interdisziplinären Projektteams entwickelst du Websites und Apps, sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration neuer Produkte und Features in unsere Systemarchitektur
  • Dabei nimmst Du eine zentrale Rolle zwischen Fachabteilung und Entwicklung ein und erarbeitest gemeinsam effiziente Lösungen
  • Je nach Projekttyp schlüpfst Du in die Rolle eines agilen Projektmanagers oder eines Scrum-Masters
  • Du koordinierst und organisierst Aufträge, Konzepte und Backlogs. Dabei unterstützt Du unsere Fachabteilungen auch inhaltlich
  • Du identifizierst Projektbeteiligte und Stakeholder, verstehst ihre Ziele und kommunizierst transparent wie diese berücksichtigt werden
  • Du erstellst und überwachst Terminpläne und Kalkulationen
  • Du begleitest die technische Umsetzung und sorgst für das Qualitätsmanagement
  • Als Scrum-Master bist Du Coach und Moderator, hilfst deinem Team Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen
  • Du hast Erfahrungen im Projektmanagement von IT-, Online- oder Digitalprojekten
  • Ein sehr gutes Verständnis von Web-Technologien zeichnen Dich aus
  • Idealerweise besitzt Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Medien-Bereich
  • Agile Methoden wie SCRUM und KANBAN sind Dir vertraut
  • Du hast Spaß daran, Teams zu einer strukturierten Arbeitsweise zu führen und Veränderungen zu organisieren
  • Mit deiner Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit bringst du dein Projektteam auch in Remote-Situationen voran und kannst es optimal unterstützen
  • Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen
  • Attraktive Vergütung & flexible Arbeitsmodelle – Wir bieten dir ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Darüber hinaus profitierst du von flexiblen Regelungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Tagen
  • Ein starkes Team & offene Unternehmenskultur – Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen wertschätzenden Austausch. Regelmäßige Meetings, Team-Building-Events und After-Work-Treffen fördern den Zusammenhalt und schaffen eine unterstützende Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Wissen gerne geteilt wird
  • Individuelle Entwicklung & gemeinsame Erfolge – Durch Mentoring-Programme, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Karrierepfade mit Weiterbildungsfreistellungen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, dich früh in strategische Entscheidungen einzubringen und erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam
  • Rundum bestens versorgt – Wir unterstützen dich mit Gesundheitsangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Gesundheitschecks am Standort Frankfurt. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Unterstützung in persönlichen oder familiären Herausforderungen. Als umweltfreundliche Mobilitätslösung bieten wir dir außerdem die Möglichkeit eines Dienstfahrrads
  • Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it.

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Projektmanager Online & Apps (m/w/d) Arbeitgeber: dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)

Die dfv Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring-Programme und regelmäßige Feedbackgespräche, während Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative digitale Projekte gestaltet!
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)

Kontaktperson:

dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Online & Apps (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medien- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf agile Methoden wie SCRUM und KANBAN. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und diese Methoden effektiv anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Projekte und Teamarbeit. Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Teamumfeld sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Online & Apps (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden (SCRUM, KANBAN)
Web-Technologien
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Teamführung
Qualitätsmanagement
Stakeholder-Management
Terminplanung und Kalkulation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Coaching und Moderation
Flexibilität in der Arbeitsweise
Analytisches Denken
Erfahrung in digitalen Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die dfv Mediengruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit deinem Engagement und Teamgeist zur Unternehmenskultur passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in IT-, Online- oder Digitalprojekten. Nenne konkrete Beispiele, wie du agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für digitale Projekte

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für digitale Projekte und Technologien zu teilen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Team arbeitest und was dich an der Entwicklung von Websites und Apps fasziniert.

Verstehe agile Methoden

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden wie SCRUM und KANBAN hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteam fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Stakeholder identifiziert und ihre Ziele berücksichtigt hast.

Prioritäten setzen und Überblick behalten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du in intensiven Arbeitsphasen den Überblick behalten und Prioritäten setzen musstest. Zeige, wie du dein Projektteam auch in herausfordernden Zeiten unterstützt hast.

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