Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Microsoft Dynamics 365-Umgebung weiter.
- Arbeitgeber: Ein großes, mittelständisches Unternehmen mit stabilen Werten und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Sicherheitsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung als Systemadministrator.
- Andere Informationen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere IT-Abteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Systemadministrator für unsere IT-Abteilung. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Wartung der Microsoft Dynamics 365-Umgebung.
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Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365-Umgebung
- Administration der Dynamics-Landschaften
- Ausführung von Mitarbeiterschulungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Erfahrung als Systemadministrator oder Wirtschaftsinformatiker
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
Vorteile:
- Großes, mittelständisches Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Arbeitgeberleistungen
Systemadministrator IT-Sicherheit Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator IT-Sicherheit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft Dynamics 365-Umgebung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Administration von Microsoft Dynamics 365 sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du auch Mitarbeiterschulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator IT-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren IT-Abteilung und die spezifischen Anforderungen für die Position des Systemadministrators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen als Systemadministrator und deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365-Umgebung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und der Administration der Plattform zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Systemadministrator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Schulungsfähigkeiten betonen
Da Mitarbeiterschulungen Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik verstehst.