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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Innendienst-Team und koordiniere alle internen Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Kundenservice und Qualität spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Innendienst und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine familiäre und erfolgreiche Handelsfirma am Oberen Zürichsee (Bezirk March), suchen wir einenLeiter Innendienst D/F/E (m/w/d)Aufgabenbereich:Führen des Innendienstes (1 Mitarbeitende) und Betreuung des Handels im LebensmittelbereichKundenbetreuung und Auftragsabwicklung in Deutsch und FranzösischKontakt mit Lieferanten und Einkaufsabwicklung in Deutsch, Englisch und FranzösischEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Aussendienst und der ProduktionOrganisation von TransportenFakturierung, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungPflege des Webshops und allgemeine Administration im InnendienstAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung3- 5 Jahre Erfahrung im HandelFührungserfahrung von VorteilGute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und EnglischVersiert mit verschiedenen IT-AnwendungenDienstleistungsorientierte und organisationsstarke PersönlichkeitSelbständige, speditive und genaue ArbeitsweiseOffener und kommunikativer TeamplayerPassen Sie auf unser Wunschprofil und möchten Sie Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Leiter Innendienst D/F/E (m/w/d) Arbeitgeber: Trabeco AG
Kontaktperson:
Trabeco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Innendienst D/F/E (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserer Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse im Innendienst verbessern können, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Innendienst. Das hilft dir nicht nur, im Gespräch kompetent zu wirken, sondern zeigt auch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Innendienst D/F/E (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Leiter Innendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Führung und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch ein und betone deine Erfahrungen im Innendienst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trabeco AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da die Position einen Fokus auf Deutsch, Französisch und Englisch hat, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und typische Fragen, die im Interview gestellt werden könnten.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Innendienst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Innendienst unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Verbesserung von Prozessen umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur.
