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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage debt collection and handle legal documents efficiently.
- Arbeitgeber: Join a strong financial group providing innovative factoring solutions for German SMEs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fitness memberships, and generous vacation policies.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a legal assistant or relevant commercial education required.
- Andere Informationen: Modern office in Mainz with free parking and weekly home office options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand. Was wir machen Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatz finanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wo die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt. Was zeichnet uns aus Mit unseren flachen Hierarchien bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden, schnell und flexibel. Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet: Sachbearbeiter / Rechtsanwalts fachangestellter im Forderungs management (m/w/d) Das ist Ihre Aufgabe Außergerichtlicher Forderungseinzug Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsanträgen Überwachung von Fristen Prüfung von Forderungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts fachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation (m/w/d) Kenntnisse im Forderungsmanagement Was bieten wir Ihnen Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft im Fitnessstudio Deutschlandticket Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding Gründliche Einarbeitung Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee) Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Homeoffice einmal wöchentlich möglich Wir freuen uns auf Sie Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs unterlagen per Post oder E-Mail ( bewerbung(AT)closefinance.de ), mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintritts termins und Gehalts vorstellung. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung. HIER BEWERBEN Close Brothers Factoring GmbH – Personalabteilung – Rheinstraße 4i 55116 Mainz bewerbung(AT)closefinance.de 49 6131 6005-400 Close Brothers Factoring GmbH Website 2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-10 Mainz 55116 Rheinstraße 4I 49.99604369999999 8.279480999999999
Job in Deutschland (Mainz): Forderungsmanager Arbeitgeber: Close Brothers Factoring GmbH
Kontaktperson:
Close Brothers Factoring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Mainz): Forderungsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Forderungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, neue Methoden und Technologien im Forderungsmanagement zu erlernen, um die Effizienz zu steigern und den Kundenservice zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Mainz): Forderungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Close Brothers Factoring GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Close Brothers Factoring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Forderungsmanagement und deiner Erfahrung in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über Close Brothers
Mach dich mit der Close Brothers Gruppe und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
