Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Das Hotel Bareiss ist ein exklusives, privat geführtes Ferienhotel im Schwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine einzigartige Arbeitsatmosphäre und erstklassige Gastronomie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das exzellente Gastfreundschaft bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich und Leidenschaft für Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hier erwartet dich eine besondere Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie.
Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein – das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
Anstellungsart: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Bareiss im Schwarzwald
Kontaktperson:
Hotel Bareiss im Schwarzwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Hotels Bareiss. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von exzellenter Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des stellvertretenden Empfangsleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, wie du ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Tourismus zu teilen. Das Hotel Bareiss legt großen Wert auf Freude und Leidenschaft, also zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu verkörpern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Bareiss und seine Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, ein Bareissianer zu sein, und wie du zur exzellenten Gastfreundschaft beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Empfangsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation, Teil des Bareiss-Teams zu werden, darlegst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bareiss im Schwarzwald vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für exzellente Gastfreundschaft zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereitet hast.
✨Kenntnis über das Hotel Bareiss
Informiere dich gründlich über das Hotel Bareiss und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Teamarbeit betonen
Das Bareiss-Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und mehr über die Unternehmenskultur erfahren willst.