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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support financial accounting and back-office operations while collaborating with IT consulting teams.
- Arbeitgeber: Join a leading IT consulting firm and a top Microsoft partner in Germany with over 20 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, opportunities for remote work, and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in finance and IT, while being part of a reputable company that values innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent graduates with a passion for finance and technology.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and development in a supportive and collaborative workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Junior Accountant – Finanzbuchhaltung / Backoffice / IT Consulting (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei de…
Junior Accountant - Finanzbuchhaltung / Backoffice / IT Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: glueckkanja AG
Kontaktperson:
glueckkanja AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant - Finanzbuchhaltung / Backoffice / IT Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbuchhaltung und IT-Consulting. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Accountants zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Finanzbuchhaltung und zu IT-Tools zu beantworten. Zeige, dass du praktische Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten, die im Unternehmen verwendet wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Backoffice belegen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant - Finanzbuchhaltung / Backoffice / IT Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, im Backoffice oder in der IT-Beratung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei glueckkanja AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-Consulting-Branche und die Rolle von Finanzbuchhaltung in diesem Kontext. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Consulting handelt, sei bereit, Fragen zu Buchhaltungssoftware und -tools zu beantworten. Vertraue dich mit den gängigen Programmen an, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Backoffice-Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
