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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Filialleitung und sorgst für frische Produkte und Ordnung im Laden.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, faire Löhne und 10% Rabatt auf deinen nächsten Einkauf.
- Warum dieser Job: Lerne Führungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Team mit positiven Vibes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an frischen Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gezielte Förderung für deine Karriere.
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise: Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Kasse bedienen und abrechnen
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
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Kontaktperson:
Denner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit frischen Produkten und im Detailhandel unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Da die Stelle auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Probearbeiten als Chance, um deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du die Filiale unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was Denner als Teil dieser Gruppe ausmacht und welche Erwartungen an die Assistent*in Filialleitung gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Detailhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit frischen Produkten und deine Erfahrungen in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Frische von Produkten vor
Da die Position stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du dir Gedanken über die Bedeutung von Frische und Qualität machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit frischen Produkten umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Assistent*in der Filialleitung wirst du Mitarbeitende anleiten und fördern. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Kenne die Unternehmenswerte von Denner
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Denner. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Die Stelle erfordert möglicherweise auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
