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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children and teens, supporting their learning and social reintegration.
- Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime focuses on therapeutic education for kids with social and academic challenges.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a loyalty bonus, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young lives while working in a creative and dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification as an educator or social worker and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal engagement and idea implementation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte gration bieten. Für unsere teilstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Berlin, Tempelhof und Pankow, suchen wir schnellstmöglich je einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhn liches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke(AT)schultz-hencke-heime.de
Job in Deutschland (Berlin): Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime GbR
Kontaktperson:
Schultz-Hencke-Heime GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Berlin): Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen lernpsychotherapeutischen Konzepte, die in den Schultz-Hencke-Heimen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Methoden hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in einem Nachmittagsbereich, wo die Bedürfnisse der Kinder variieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Berlin): Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schultz-Hencke-Heime. Verstehe ihre Mission, Werte und das spezifische Konzept der lernpsychotherapeutischen Förderung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines staatlich anerkannten Abschlusses als Erzieher oder Sozialpädagoge, einem aktuellen Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kreativität und Engagement hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du das ganzheitliche Konzept der Einrichtung umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse oder Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Heime GbR vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit zu schildern, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um die Kinder und Jugendlichen zu fördern.
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige Engagement und Kreativität
Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Teile Ideen für Freizeitaktivitäten oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, eigene Schwerpunkte einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
