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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderbetreuung und plane spannende Programme für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Das AIGO Familienhotel ist ein Paradies im Böhmerwald für Entdecker und Abenteuerlustige.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen von 40-60%.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Erwachsene in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Kindergruppen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Verpflegung während der Dienstzeiten sind inklusive.
Eine der ursprünglichsten Landschaften Österreichs und alle Möglichkeiten drinnen und draußen: Das Familienhotel AIGO liegt auf der Sonnenseite des Böhmerwaldes im Mühlviertel in Oberösterreich. Ein Paradies für große und kleine Entdecker.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen im Kinderclub
- Planung & Organisation altersspezifischer Programme für Kinder und Erwachsene
- Professionelle Beratung der Gäste zum Thema Kinderbetreuung und Animation
- Erstellen der Dienstpläne des Animationsteams
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf von Programmpunkten
- Animation der Kinder und Erwachsene im Hotel sowie in der Natur
Profil
- Pädagogische Ausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung mit Kindergruppen sowie ggf. Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- PC Kenntnisse zur Erstellung der Animationsprogramme & des Dienstplans
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Freundliche & positive Ausstrahlung
- Professionelle Konfliktlösung mit Gästen
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!
Wir bieten
- 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Freizeitmöglichkeiten im Haus
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)
- Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation
- Verpflegung während der Dienstzeiten, Logis auf Anfrage
Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 2.384 brutto/Monat, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Kontaktperson:
MLK Hotelbetriebs GmbH Aigo Familien und Sport Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kinderbetreuung & Animation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie oder im Bereich Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Hotellerie und Kinderbetreuung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinderbetreuung und Animation. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ideen verfügst, um das Programm für Kinder und Erwachsene zu bereichern. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kinderbetreuung & Animation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Animation im Hotel beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie deine pädagogische Ausbildung und frühere Tätigkeiten in der Kinderbetreuung oder Hotellerie, besonders hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLK Hotelbetriebs GmbH Aigo Familien und Sport Resort vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Leiter der Kinderbetreuung und Animation übernehmen wirst. Überlege dir, wie du altersgerechte Programme planen und organisieren würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Ausbildung wünschenswert ist, solltest du während des Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Gruppen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zur professionellen Beratung von Gästen zu beantworten und zeige, dass du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
