Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Chef de Rang, you'll serve guests and ensure an unforgettable dining experience.
- Arbeitgeber: Join a vibrant restaurant known for its innovative cuisine and welcoming atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and staff discounts on meals.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to showcase your skills in a dynamic team and connect with food lovers.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in hospitality is a plus, but a passion for service is key!
- Andere Informationen: Opportunity for growth within the company and to participate in exciting culinary events.
EinleitungDas Restaurant Multertor steht unter der Leitung von Spitzenkoch Tobias Funke (ehemaliger 2 Sterne Koch), dessen Visionen das kulinarische Konzept prägen. Unser Küchenchef Andi von Gunten und sein Team setzen diese Vision in die Praxis um und kreieren feine, kreative Gerichte auf höchstem Niveau. Wir setzen auf die besten Zutaten, sorgfältiges Handwerk und Nachhaltigkeit, um Ihnen ein unvergleichliches kulinarisches Erlebnis zu bieten. Das Multertor-Team vereint Schweizer Handwerk, Regionalität und Traditionen mit modernen, innovativen Ideen. Vom Frühstück über Snacks und Lunch bis hin zu Abendessen mit Sharing-Menus und stilvollen Drinks – bei uns ist jederzeit jeder herzlich willkommen. Entdecken Sie unsere kulinarischen Kreationen und geniessen Sie eine neue Dimension von Geschmack und Qualität. Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüssen zu dürfen. Das Multertor – Ein Ort, an dem kulinarische Träume wahr werden. Um dieses spannende Konzept umzusetzten benötigen wir die besten Mitarbeiter der Branche. Macht Dich das neugierig? Dann freuen wir uns sehr, Dich schon bald kennenzulernen! TLNT1_CHDeine täglichen AufgabenSorgfältige und verantwortungsvolle Führung der eigenen Station (a-la-carte-Service) Du kümmerst dich liebevoll und professionell um das Wohlergehen der Gäste und gibst ihnen einen Grund, Stammgäste bei uns zu werden das Kassensystem korrekt bedienen (Buchen und Abrechnen) als Teil des Serviceteams trägst Du mit Deiner Erfahrung und Professionalität zu einem reibungslosen Service-Ablauf bei AnforderungsprofilMuss-Anforderungen, Du Wir erwarten ganz klar Bewerbungen von Vollblut Gastronomen die über eine gute Vita verfügen in der aufgezeigt wird das sie an ihren vorigen Arbeitstellen mehrere Jahre gearbeitet haben, Jobhopper sind absolut uninteressant für uns bist eine Gastgeberpersönlichkeit aus Leidenschaft hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie hast bereits erste Erfahrungen im Service gesammelt sprichst fliessend Deutsch arbeitest gerne in einem flexiblen Team, weil Du auch flexibel und belastbar bist Kann-Anforderungen (sind ein Plus), Du verstehst Schweizerdeutsch hast Fremdsprachenkenntnisse (vor allem Englisch von Vorteil) bist versiert mit Kassensystemen und kannst bereits Tagesabschlüsse machen hast ein Interesse für Wein und Spirituosen bzw. alternative Getränkeangebote Unser Angebot Arbeit mit einer komplett neuer Arbeitsausstattung ein unbefristeter Arbeitsvertrag Präsenzprämie nach 2 Jahren im Betrieb 5 Wochen Urlaubsanspruch pro Jahr Arbeitskleidung wird gestellt und von uns gereinigt Regelmässige Teamveranstaltungen Ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, wenn die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz steht Attraktive Sonderkonditionen bei unseren Partnern Persönlicher Kontakt zu unseren auserlesenen Lieferanten und Spitzenerzeugern Globus-Mitarbeiter-Vorteile (Rabatte zwischen 10 und 30%)
Chef de Rang (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Hotel Career
Kontaktperson:
Hotel Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und was dich an der Rolle des Chef de Rang begeistert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Restaurant oder das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Speisekarte, die Philosophie und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Chef de Rang gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über das Restaurant oder Hotel zu sammeln, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Philosophie, Speisekarten und besondere Veranstaltungen, um deine Bewerbung zu personalisieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Kundenservice hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Chef de Rang bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind deine Stärken als Chef de Rang?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Chef de Rang ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und dem gastronomischen Umfeld angemessen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Details legst.