Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Windows systems, Active Directory, and ensure IT security.
- Arbeitgeber: Join a leading IT system house specializing in innovative software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with Windows, Active Directory, and a passion for IT security required.
- Andere Informationen: Opportunity to work on cutting-edge technologies in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Systemadministrator – Windows / Active Directory / IT-Security (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjähr…
IT Systemadministrator - Windows / Active Directory / IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: evia innovation GmbH
Kontaktperson:
evia innovation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator - Windows / Active Directory / IT-Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Security vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Windows-Servern und Active Directory demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen IT-Profis und besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests während des Vorstellungsgesprächs zu absolvieren. Übe gängige Szenarien, die in der Rolle eines IT-Systemadministrators auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator - Windows / Active Directory / IT-Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Technologien und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Windows, Active Directory und IT-Security.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Systemadministration und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evia innovation GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Windows-Server, Active Directory und IT-Security auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten als Systemadministrator unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle oft die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
