Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Systeme mit CODESYS, C und C++ für moderne Elektrogeräte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung smarter Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in C, C++ und Embedded-Systemen mitbringen sowie eine Leidenschaft für Technik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entwicklungsingenieur – Embedded / CODESYS / C / C++ (m/w/d)Über das UnternehmenHaben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Alltagsgeräte sicher und effizient funktionieren? Unsere Mission ist es, durch innovative Technik und praxisorientierte Lösungen dafür zu sorgen, dass Elektrogeräte…
Entwicklungsingenieur - Embedded / CODESYS / C / C++ (m/w/d) Arbeitgeber: INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur - Embedded / CODESYS / C / C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Embedded-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der CODESYS-Programmierung und Embedded-Systemen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu C, C++ und Embedded-Systemen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere diese. Praktische Beispiele können oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf allein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur - Embedded / CODESYS / C / C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Technologien und die spezifischen Anforderungen für die Position als Entwicklungsingenieur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in Embedded Systems, CODESYS sowie Kenntnisse in C und C++. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technik und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Embedded Systems, CODESYS sowie C und C++ vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz oder Sicherheit von Geräten zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Innovationsprozessen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu sein.
