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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Verwaltung von Treuhandaufträgen und Kundenanliegen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Treuhandlösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:Führen von Kundenbuchhaltungen Vorbereiten von AbschlüssenErstellen von MehrwertsteuerabrechnungenAusarbeitung von SteuererklärungenBei Interesse Führen von Lohnbuchhaltungen Ihr Profil:Wir wenden uns an eine Person mit kaufmännischer Grundbildung und von Vorteil Berufserfahrung im Treuhand. Sie haben sich fachlich weitergebildet (mind. Stufe Sachbearbeiter Rechnungswesen) sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert und sehr IT-affin. Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt (jede weitere Fremdsprache von Vorteil).Zählen Sie Flexibilität, Genauigkeit, Hilfsbereitschaft und selbständiges Arbeiten zu Ihren Stärken? Dann freut sich Frau Petra Knecht (pkn@art-of-work.ch) auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) in elektronischer Form. Petra Knecht pkn@art-of-work.ch www.art-of-work.ch Tel.: 056 222 21 21
Mitarbeiter Treuhand 50-100% (a) Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Treuhand 50-100% (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Treuhandbranche und aktuelle Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Mitarbeiter in der Treuhand zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanz- und Treuhandbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Treuhandarbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Treuhand 50-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Mitarbeiter Treuhand wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Treuhand ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Verstehe die Treuhandbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Treuhand demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Treuhand sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
