Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the patient scheduling team and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic healthcare organization dedicated to patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in healthcare management and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: This role offers a chance to innovate in patient services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Bern – Salem-Spital, Klinik Beau-Site & Klinik Permanence Besetzung per: 01. März 2025 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 56442 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Du liebst Organisation und den Kontakt mit Menschen? In der Patientendisposition bist du die zentrale Drehscheibe im Spital und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Von der Koordination von Aufnahmen über Verlegungen bis zu den Austritten – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass Patientinnen und Patienten sowie das medizinische Personal bestmöglich unterstützt werden. Werde als Stv. Leiter*in Patientendisposition Teil unseres Teams und gestalte die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit! DEINE AUFGABEN Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und vertrittst die Abteilungsleitung indem du ihre Aufgaben bei Bedarf eigenständig übernimmst Du planst und koordinierst Arbeitsabläufe sowie die Personaleinsatzplanung Du übernimmst die Rolle als Superuser für das Klinikinformationssystem „M-KIS“ und stellst einen reibungslosen Systemeinsatz sicher Du sorgst für eine kundenorientierte Dienstleistung als „Visitenkarte der Klinik“ und gewährleistest eine professionelle Informationsweitergabe an Patienten, Ärzt*innen und Mitarbeitende Du förderst die klinikübergreifende Zusammenarbeit und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Patientendisposition mit DEIN PROFIL Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich mit Die medizinische Terminologie ist dir vertraut, z. B. durch eine Weiterbildung Du konntest bereits Erfahrung in einer administrativen Funktion im Klinikalltag sammeln und bringst dadurch Wissen bezüglich der Kapazitäts- und Ressourcenplanung mit Durch deine vernetzte Denkweise fällt es dir leicht komplexe Zusammenhänge zu erkennen Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. Ebenso darfst du fortschrittliche Anstellungsbedingungen zusammen mit guten Sozialleistungen von uns erwarten. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Profitiere als Hirslanden Mitarbeitende von folgenden Benefits! Für weitere Informationen kannst du dich gerne bei Yvonne Süess, Leiterin Patientendisposition, unter T +41 31 335 73 85 oder bei Julia Vogt, HR Rekrutierungspartnerin unter julia.vogt@hirslanden.ch melden. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Stv. Leiterin / Leiter Patientendisposition (a) 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiterin / Leiter Patientendisposition (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Patientenversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Patientendisposition beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitssektor, um Einblicke in die besten Praktiken der Patientenkoordination zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. In der Rolle als Stv. Leiterin/Leiter ist es wichtig, dass du klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst, also denke an Beispiele, die dies illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiterin / Leiter Patientendisposition (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle als Stv. Leiterin / Leiter Patientendisposition zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Patientendisposition beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Patientenkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Patientendisposition zu erfahren.
✨Körpersprache beachten
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein offenes Auftreten, Augenkontakt und ein fester Händedruck können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Selbstsicherheit unterstreichen.