Mitarbeiter Personalabrechnung / Payroll m/w/d
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll for multiple companies and communicate with authorities.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in the education and science sector with 50-200 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great health management perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team and contribute to meaningful financial processes.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires commercial training or degree in economics/finance and 2 years of payroll experience.
  • Andere Informationen: We welcome all motivated applicants, regardless of background!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als Mitarbeiter Personalabrechnung / Payroll m/w/d in Vollzeit in Stuttgart? Branche: Wissenschaft und Erziehung | Mitarbeitende: 50 – 200 Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Schwesterunternehmen, einschließlich der Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM souveräne Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens fachkundige Ansprechperson für sämtliche Fragen zur Gehaltsabrechnung Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der freiwilligen Arbeitgeberleistungen Erstellung fachspezifischer Auswertungen, Reports und Statistiken Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft / Finanzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sind wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen sowie in den gängigen MS Office-Programmen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion Gewissenhaftigkeit und Spaß am prozess- und dienstleistungsorientierten Denken und Handeln Benefits flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice / Woche Gesundheitsmanagement: Jobrad Leasing / Betriebsarzt TOP Kantine / bezuschusstes Mittagessen zentrale Lage / sehr gut erreichbar mit den Öffis – Zuschuss für JobTicket sehr gute, ergonomische Arbeitsausstattung motiviertes Umfeld und harmonisches Teamgefüge Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Sozialleistungen – Tarifvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Herkunft, Glaube, Aussehen, Neigungen… spielen für uns keine Rolle! Wir freuen uns über alle motivierten, authentischen Bewerbungen.

Mitarbeiter Personalabrechnung / Payroll m/w/d Arbeitgeber: Lemon- Albrecht & Mangold GbR

Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und harmonischen Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Lemon- Albrecht & Mangold GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabrechnung / Payroll m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Personalabrechnung und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und den relevanten Gesetzen vor. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit dem Personalbetreuungsteam gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabrechnung / Payroll m/w/d

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen
Kenntnisse in MS Office-Programmen
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Diskretion und Gewissenhaftigkeit
Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Erstellung von fachspezifischen Auswertungen und Reports
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung
Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Bereich Personalabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und Diskretion ein.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemon- Albrecht & Mangold GbR vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Kenntnisse in SAP HCM betonen

Da Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Die enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung ist wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du souverän mit Behörden und Krankenkassen kommuniziert hast.

Zeige deine strukturierte Arbeitsweise

Hebe deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise hervor. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass die Entgeltabrechnung termingerecht und korrekt durchgeführt wird.

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