Vertriebsleiter/Vertriebsleiterin | 100% (Per sofort oder nach Vereinbarung)
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Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Wachstum und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Start sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vertriebsleiter/Vertriebsleiterin | 100% (Per sofort oder nach Vereinbarung) Arbeitgeber: Golden Bees

Als Vertriebsleiter/in in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg bietet.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/Vertriebsleiterin | 100% (Per sofort oder nach Vereinbarung)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Vertriebsprofis und besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position bei uns reizt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/Vertriebsleiterin | 100% (Per sofort oder nach Vereinbarung)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teammanagement
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Budgetverwaltung
CRM-Systeme
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Vertriebsleiters/der Vertriebsleiterin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Führungskompetenzen und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Vertriebsziele zu erreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -techniken zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Methoden du angewendet hast.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und gut informiert bist.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.

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    Zug
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

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    Golden Bees

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