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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the implementation team and manage payroll projects with clients.
- Arbeitgeber: Join comvaHRo GmbH, a dynamic HR consulting firm with a strong focus on client satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a friendly company culture.
- Warum dieser Job: Be part of a successful team that values collaboration and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in HR and payroll is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity for travel within Germany and participation in exciting team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
WIR SIND JUNG. WIR SIND ERFOLGREICH. WIR SIND DYNAMISCH. WIR SUCHEN SIE!
Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und steht für professionelles HR-Consulting durch Consultants, die nicht nur im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung & Co. über ein breites Wissen verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In bestens beherrschen. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges.
Wir suchen ab sofort einen Teamlead Neukunden-Implementierung und Senior Consultant Payroll (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Vollzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Teamlead Neukunden-Implementierung und Senior Consultant Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: comvaHRo GmbH
Kontaktperson:
comvaHRo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Neukunden-Implementierung und Senior Consultant Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der HR-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen mit comvaHRo haben. Empfehlungen und persönliche Einblicke können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Payroll und HR-Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit LOGA und anderen relevanten Softwarelösungen konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die HR-Welt während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft für das Thema wird nicht nur in deinem Lebenslauf, sondern auch in deinen Gesprächen und Interaktionen deutlich werden müssen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Neukunden-Implementierung und Senior Consultant Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die comvaHRo GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere in der Payroll und Softwarekonfiguration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Welt und deine Erfahrungen in der Implementierung von HR-Software darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comvaHRo GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den HR-Bereich und insbesondere für Payroll deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zu dieser Software vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du LOGA erfolgreich eingesetzt hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Position eine übergreifende Führung des Implementierungs-Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei bereit für Kundenorientierung
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden interagierst, ihre Bedürfnisse verstehst und Lösungen anbietest. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, die 'Big Picture'-Perspektive für den Kunden zu sehen.
