Sachbearbeiter Innendienst

Sachbearbeiter Innendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our team with administrative tasks and customer inquiries daily.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture where your contributions make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and willingness to learn.
  • Andere Informationen: Great opportunity for high school and college students looking to gain experience.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrofahrzeuge, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Innendienst.Sachbearbeiter Innendienst 100% (m/w/d)AUFGABENBESCHREIBUNG: Effiziente Abwicklung von Aufträgen für Privat- und Geschäftskunden im In- und AuslandTelefonischer und persönlicher Kundenkontakt, einschliesslich Beratung im ShowroomUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ProzessenAllgemeine administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit im TeamPflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-SystemERFORDERLICHES PROFIL: Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung und im ExportKaufmännische Grundausbildung und/oder Weiterbildung im kaufmännischen BereichStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftFranzösischkenntnisse auf Niveau B2 zwingend und gute EnglischkenntnisseTechnisches Verständnis und Interesse an FahrzeugenSie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigeninitiative? Sie würden sich als zielorientierte Persönlichkeit, mit einer unternehmerischen und strukturierten Denkweise bezeichnen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser Kunde überzeugt durch eine offene und wertschätzende Firmenkultur und bietet die Möglichkeit sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Hat diese Herausforderung Ihr Interesse geweckt? Herr Simon Bolliger freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton.

Sachbearbeiter Innendienst Arbeitgeber: Interiman Group

Als Sachbearbeiter im Innendienst bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert ein positives Miteinander und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Innendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sachbearbeiters im Innendienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Innendienst unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Innendienst

Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Analytisches Denken
Dokumentenmanagement
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im Innendienst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position im Innendienst wichtig sind, wie z.B. Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Sachbearbeiter Innendienst gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice, zur Bearbeitung von Aufträgen und zur Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Als Sachbearbeiter Innendienst ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zum Umgang mit mehreren Projekten gleichzeitig zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

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