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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Energiesektor und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das seit 2010 die IT von Energieversorgern revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP und Interesse an der Energiebranche.
- Andere Informationen: Du kannst von überall arbeiten und Teil eines wachsenden Teams werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
⠮⠯SAP Consultant – Energy / Utilities / Remote (m/w/d)
Über das Unternehmen
Leidenschaft für Energie: Seit 2010 verbessern wir die IT von Netzbetreibern, Lieferanten und Servicegesellschaften mit innovativer Software und Beratung — kompetent, lösungsorientiert und partners…
SAP Consultant - Energy / Utilities / Remote (m/w/d) Arbeitgeber: UTILIGENCE GmbH
Kontaktperson:
UTILIGENCE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - Energy / Utilities / Remote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Energie- und Versorgungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Veranstaltungen, die sich auf SAP-Lösungen im Energiesektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energie- und Versorgungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und spezifischen Projekten im Energiesektor zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - Energy / Utilities / Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Energie und Versorgungsunternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SAP Consultant-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Energie und Versorgungsunternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiebranche und deine Expertise im SAP-Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der IT-Lösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UTILIGENCE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Netzbetreibern und Versorgungsunternehmen verstehst.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP-Lösungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du SAP in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
