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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von stationären Patienten, inklusive Diagnosen und Therapieplanung.
- Arbeitgeber: Renommierte Reha-Klinik in Bad Steben mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin oder verwandte Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Kostenfreier Beratungsservice durch Doc Personalberatung GmbH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d) in Bad Steben
WIR SUCHEN SIE!
Für eine renommierte Reha-Klinik suchen wir ab sofort eine(n) Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH fungiert als Bindeglied und unterstützt Sie in allen Abläufen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Beratungsservice ist für Sie stets kostenfrei.
Das Angebot:
- Ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Therapeuten, darunter Physio- und Ergotherapeuten, medizinische Bademeister, Logopäden sowie Sozialpädagogen, steht Ihnen zur Verfügung.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team.
- Regelmäßige und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung und Behandlung der stationären Patienten im Klinikbetrieb, einschließlich Bereitschaftsdiensten und der zentralen Notaufnahme.
- Durchführung von Diagnosen und Therapieplanung in Abstimmung mit dem therapeutischen Team.
- Dokumentation der Behandlungsverläufe und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin, Innere Medizin oder Neurologie.
- Ein freundlicher und empathischer Umgang mit unseren Patienten ist für uns von großer Bedeutung.
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
- Zusätzliche Qualifikationen wie Geriatrie, Naturheilverfahren, Homöopathie, Sozialmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Bewerben Sie sich jetzt – Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an. Diskret und vertraulich finden wir die Position, die zu Ihnen passt!
Damit begeistert Sie die Klinik!
💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize
📃 Betriebliche Altersvorsorge
👥 Attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
💲 Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld
📆 Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
🧠 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
🥇 Entlastendes und strukturiertes Qualitätsmanagement, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert.
Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Rehabilitativen Medizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihr Team. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Rehabilitative Medizin gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rehabilitativen Medizin und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte auch ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du auf deine Erfahrungen in der rehabilitativen Medizin eingehen und betonen, wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst. Zeige deine Empathie und deinen freundlichen Umgang mit Patienten auf, da dies für die Klinik von großer Bedeutung ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird die Klinik deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden oder zusätzliche Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der rehabilitativen Medizin und wie Sie mit verschiedenen Patientengruppen umgehen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Fähigkeiten und Ihren empathischen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Teamarbeit für Sie ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Hervorheben von Weiterbildungsinteressen
Die Klinik legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Teilen Sie Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und welche spezifischen Bereiche Sie interessieren, um zu zeigen, dass Sie sich aktiv weiterentwickeln möchten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team.
