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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help job seekers reintegrate into the workforce through analysis and personalized strategies.
- Arbeitgeber: Join RAV Burgdorf, a regional employment agency dedicated to supporting diverse job seekers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a meaningful role, team-oriented environment, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact by guiding individuals from various backgrounds back into employment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training and willingness to pursue HR certification; 5 years of experience required.
- Andere Informationen: Modern offices and flexible working hours enhance your work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die regionale Arbeitsvermittlung (RAV) unterstützt kompetent Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Als Personalberater/in RAV sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Herkunft in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer Expertise analysieren Sie die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien für stellensuchende Personen. Ihre schnelle, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich
- Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück)zuführen
- Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen
- Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen
- Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre
- Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben, falls Sie noch keinen eidgenössischen Fachausweis für HR-Fachleute oder für Sozialversicherungsfachleute mitbringen
- Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mündliche Französischkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros und Infrastruktur
- Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Marc Stalder, Fachbereichsleiter, Telefon +41 31 636 13 43, #J-18808-Ljbffr
Personalberater/in RAV Burgdorf 80 - 100% Arbeitgeber: Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU
Kontaktperson:
Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in RAV Burgdorf 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Arbeitsvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Stellensuchenden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Beratungsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du verschiedenen Personengruppen helfen würdest, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über den Lehrgang für HR-Fachleute und betone in Gesprächen, dass du bereit bist, diesen zu absolvieren, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in RAV Burgdorf 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Integration von Stellensuchenden beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalberater/in wichtig sind. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und Informatikanwenderkenntnisse zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/in RAV vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Analyse der Arbeitsmarktattraktivität und zur Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Durchführung wirkungsorientierter Beratungsgespräche zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, den Lehrgang für HR-Fachleute zu absolvieren. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem teamorientierten Arbeitsklima zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
