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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditgeschäft und optimiere Prozesse für Privatkunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer kapitalstarken Sparkasse mit 200.000 vertrauensvollen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kreditmanagement und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kreditbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 07.03.2025 und kontaktiere uns bei Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.
Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Gruppenleiter (m/w/d) für das Kreditgeschäft mit Privatkunden in unserer zentralen Marktfolge Kredit in Offenburg.
Unsere Benefits für Sie:
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse
- ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)
- Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie leiten und unterstützen ein Team von erfahrenen KreditsachbearbeiterInnen im Kreditgeschäft mit Privatkunden, überwiegend Baufinanzierungen
- Sie steuern den Verantwortungsbereich mit folgenden Schwerpunkten:
- Bearbeitung der Beschlussvorlagen mit Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge
- Bearbeitung und Freigabe von Sicherheitenbestellungen und
-veränderungen - Abwicklung der Vorgänge im Fördermittelgeschäft
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierungen
- Bearbeitung von Vertragsänderungen im Darlehens- und Sicherheitenbereich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann mit weiterführender Qualifikation Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbarem Abschluss
- Sie bringen fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kreditbearbeitung von privaten Baufinanzierungen mit
- Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, bewältigen Herausforderungen lösungsorientiert und sind sicher in Ihrer Entscheidungsfindung
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verbunden mit einem angemessenen Durchsetzungsvermögen
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative aus und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit den relevanten Ansprechpartnern
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsaufgabe mit
Sind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 14.03.2025.
Gerne beantwortet Ihnen Bereichsleiter Zentrales Kreditmanagement Rolf Mezger unter Tel. 0781 / 200-2100 oder Personalreferentin Tanja Schwarz unter Tel. 0781 / 200-1231 Ihre Fragen.
Tanja Schwarz
Personalreferentin
tanja.schwarz@sparkasse-offenburg.de
Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden Arbeitgeber: Sparkasse Offenburg/Ortenau
Kontaktperson:
Sparkasse Offenburg/Ortenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse oder im Kreditgeschäft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft, insbesondere im Bereich Baufinanzierungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sparkasse und ihre Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen in der Region und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Offenburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kreditbearbeitung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gruppenleiters im Kreditmanagement bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Baufinanzierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Offenburg/Ortenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position im Kreditgeschäft mit Privatkunden liegt, solltest du dich intensiv mit den Themen Baufinanzierung und Kreditbearbeitung auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kann.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der Rolle des Gruppenleiters ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern zeigen.
✨Frage nach den Optimierungspotenzialen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen aktuell Optimierungspotenziale identifiziert und umsetzt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
