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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the key link between management, clinics, and external partners while supporting various projects.
- Arbeitgeber: Join ANregiomed, a network of clinics providing top-notch healthcare in the region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and comprehensive social benefits.
- Warum dieser Job: Work in a motivated team and gain valuable experience in a professional healthcare environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in healthcare is a must; a degree or training in business is a plus.
- Andere Informationen: This position is initially for one year, with opportunities for personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen mit rund 2.300 Beschäftigten. In unseren Medizinischen Versorgungszentren bieten wir darüber hinaus an allen Standorten ein umfassendes ambulantes Angebot. Mit etwa 30 Fachärzten verschiedenster Fachrichtungen und ihren Praxisteams sind wir ein wichtiger Bestandteil der ambulanten Versorgung in der Region.
Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kliniken im Verbund als stationäre Partner erfahren unsere Patienten eine außerordentliche, vielfältige und qualitativ hochwertige Versorgung.\\nMitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung MVZ Dinkelsbühl\\nVoll- oder Teilzeit\\nab sofort und befristet zunächst für 1 Jahr\\nAufgaben Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den MVZ-Praxen, den Dienstleistungszentren, den Kliniken und externen Partnern\\nUnterstützung der Geschäftsführung, u. a. bei Investitionen, Bestellwesen, Vertragswesen und der Koordination zwischen Technologiepartnerschaft und den MVZ-Praxen\\nBetreuung von (Teil-)Projekten, zentral und an den Standorten\\nAllgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sekretariatsaufgaben\\nWir wünschen uns Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen\\nOptional: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen\\nEinen sicheren Umgang mit moderner Büro- und Computertechnik, insbesondere mit MS Office\\nAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten\\nOrganisations- und Kommunikationstalent\\nEine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise\\nHohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten\\nPersönliche Anforderungen Ein Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit vorerst befristet für ein Jahr\\nEine anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld\\nDas Arbeiten in einem hoch motivierten Team\\nFlexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsorientierte Vergütung und alle üblichen Sozialleistungen\\nIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten\\nAttraktive Fort- und Weiterbildungsangebote\\nFür weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kern unter Tel.
09851 91-4118 oder per E-Mail unter florian.kern@anregiomed.de gerne zur Verfügung.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung Arbeitgeber: MVZ ANregiomed GmbH
Kontaktperson:
MVZ ANregiomed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANregiomed und die Kliniken im Verbund. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und deine analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ ANregiomed GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach Fort- und Weiterbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
