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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Anästhesiepflege und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf innovative Pflege und medizinische Exzellenz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Anästhesiepflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Patientenversorgung beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid suchen wir per 01. März 2025 oder nach Vereinbarung eine Leitung Anästhesiepflege zu einem Arbeitspensum von 80-100%.Deshalb wollen wir Sie Erfolgreiche Ausbildung als Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF mit Schweizer Abschluss Sie weisen von Vorteil bereits eine Führungs-Ausbildung auf oder sind bereit für eine Ausbildung Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können oder haben grosses Interesse für diesen Bereich Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Patienten und Sie übernehmen gerne ein hohes Mass an Verantwortung Sie arbeiten gerne selbständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fach-und Sozialkompetenz Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und guten Umgangsformen Kenntnisse der üblichen PC-Anwendungen Arbeiten in einem attraktiven Schichtbetrieb Attraktive Aufgaben Personelle und fachliche Führungsverantwortung über das Anästhesie-Pflegeteam Aktive und enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung Anästhesiepflege Erstellen der Dienstplangestaltung zur Sicherstellung des Anästhesiedienstes rund um die Uhr, unter Berücksichtigung der definierten Interventionszeiten Führen von Mitarbeitergesprächen und festlegen der jährlichen Ziele Verantwortung für die Logistik und die Materialbeschaffung unter Einhaltung der Budget-Vorgaben Delegation der Schulungskurse Reanimation Aktive Mitarbeit im Klinikalltag Führung von Anästhesien unter Supervision oder in Delegation eines Facharztes Förderung und Betreuung von angehenden Dipl. Expertinnen / Experten Anästhesiepflege NDS HF Zusätzlich profitieren Sie von Intensive Einarbeitung durch ein langjähriges und eingespieltes Pflegeteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche Kurze und überschaubare Dienstwege Du-Kultur im gesamten Spitalverbund Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, etc.) Weiteren attraktiven Benefits
Leitung Anästhesiepflege 80-100% (m,w,d) Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Anästhesiepflege 80-100% (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Anästhesiepflege zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesiepflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamführung und Patientenversorgung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Anästhesiepflege, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Engagement für die Branche demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Anästhesiepflege 80-100% (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung Anästhesiepflege zu verstehen. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Anästhesiepflege hervor und betone deine Führungskompetenzen sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Anästhesiepflege und deine Vision für die Leitung des Teams ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Anästhesiepflege vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Anästhesiepflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit dem Operationsteam und den Patienten ist essenziell. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Informationen klar und präzise übermittelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
