Pflegeassistent*in (m/w/d)

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben

• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung

• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

• 36 Tage Urlaub im Jahr

• optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fahrradleasing

• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• körperbezogene Pflege unserer Klient*innen (z. B. Hilfe bei der Körperpflege oder Unterstützung beim Essen) in ihrem eigenen Zuhause

• sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Klient*innen, um frühzeitig Probleme oder Krankheiten festzustellen und weiterzugeben

• hier und da ein netter Schnack über \“Damals“ mit unseren Klient*innen

• kleine Dokumentationsaufgaben

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in ist wünschenswert – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

• erste Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege helfen, sich schnell bei uns einzuarbeiten

• ein Führerschein der Klasse B

• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche

• keine Berührungsängste, wenn es z. B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht