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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Fallführung und gestalten Sie Pflegeprozesse in einer einzigartigen Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Langzeitunternehmen am Vierwaldstättersee mit Fokus auf Exzellenz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, motiviertes Team und wertschätzende Führungskultur für Ihre Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegepraxis und entwickeln Sie sich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und starke Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Luzern und machen Sie einen echten Unterschied in der Pflege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Karrierechance in der Pflege – Werden Sie Experte:in in der Fallführung in einer einzigartigen Umgebung! In einer idyllischen Gemeinde am Vierwaldstättersee erwartet Sie in einem renommierten Langzeitunternehmen mit einer spannenden beruflichen Herausforderung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%).
In dieser einzigartigen Umgebung wird die Pflegepraxis auf ein neues Niveau gehoben. Die Organisation legt grossen Wert auf Exzellenz und Innovationsgeist, um den Bedürfnissen der Gemeinde gerecht zu werden. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse umfassend einzusetzen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ein motiviertes Team und eine unterstützende Führungskultur sind selbstverständlich. Willkommen an dem Ort, an dem Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen
- Leitung und Gestaltung der Pflegeprozesse, einschliesslich der Neugestaltung von Standards
- Anleitung und Delegation von Pflegeaufgaben
- Interaktion mit internen und externen Netzwerkpartnern zur Optimierung der Versorgung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Fachkenntnisse im Assessment und in der Fallführung in der Spitex
- Organisations- und Delegationsfähigkeiten gepaart mit interdisziplinärem Denken und hoher Selbstständigkeit
- Starke mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kompetenz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Möglichkeit zur vollen Entfaltung Ihrer Fachkompetenz
- Motiviertes Spitex-Team, das auf Ihre Zusammenarbeit freut
- Wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Luzern.
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann in der Langzeitpflege 60-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann in der Langzeitpflege 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Langzeitpflege, insbesondere in Bezug auf Fallführung und Pflegeprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in die Organisation und deren Kultur zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen pflegerischen Situationen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und deine interdisziplinäre Denkweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende und fördernde Führungskultur ist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann in der Langzeitpflege 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann in der Langzeitpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zur Organisation passen. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fallführung und wie du komplexe pflegerische Situationen bewältigt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem motivierten Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Pflegeprozesse zu gestalten oder Standards zu verbessern.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Die Organisation legt Wert auf Exzellenz und Innovationsgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Ideen oder Ansätze in der Pflege umgesetzt hast, um die Versorgung zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der wertschätzenden und fördernden Führungskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
