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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Angebote und Kosten für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in zukunftsorientierten Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten für eine schnelle Rückmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Kalkulation von Angeboten und Kostenanalysen für Bauprojekte
- Preisermittlung für Material, Personal und Bauleistungen
- Erstellung von Budgetplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen
- Kommunikation mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Unterstützung des Projektteams bei der Kostenoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen oder in der Baubranche oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationssoftware und MS Office
- Analytische, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktuellen Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Kalkulator / Baukalkulator / Projektkalkulator / Technischer Kalkulator (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator / Baukalkulator / Projektkalkulator / Technischer Kalkulator (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Kalkulationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kalkulationssoftware und MS Office aktiv hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Kalkulationsmethoden und -prozessen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Ansätze zur Kostenoptimierung und Budgetplanung klar und präzise erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator / Baukalkulator / Projektkalkulator / Technischer Kalkulator (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten und die Anwendung von Kalkulationssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Kalkulator interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib unbedingt deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und alle Informationen stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zur Kalkulation von Bauprojekten und zur Anwendung von Kalkulationssoftware vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
