Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
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Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Dorsten Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen mit C# und .NET Core.
  • Arbeitgeber: Wir verbinden Dich mit führenden Unternehmen in der IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute C# Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Sichere Dir einen Arbeitsplatz mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core
  • Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure
  • Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen
  • Implementierung neuer Funktionen in bestehenden Systeme
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs
  • Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer.

Wir freuen uns auf den Austausch!

Dein Team der Tech Staff Solutions

Julia Fuchs

Telefon: 06221 7265110

E-Mail: bewerbung@tech-staff.de

www.tech-staff.de

Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten als Softwareentwickler C# und .NET optimal entfalten kannst. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von einer leistungsorientierten Entlohnung und einem kollegialen Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team schätzt.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und zeige Interesse an ihren Projekten.

Präsentiere deine Projekte

Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit C# und .NET präsentierst. Zeige potenziellen Arbeitgebern, was du kannst und welche Technologien du beherrschst.

Bleibe auf dem Laufenden

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C#, .NET und Cloud-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Übe häufige technische Fragen und Programmieraufgaben, die in Interviews für Softwareentwickler gestellt werden. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

C# Kenntnisse
.NET Framework / .NET Core
Microservices
Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
Datenbankkenntnisse (SQL Server, MySQL, Entity Framework)
Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure)
Webanwendungen und RESTful APIs
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Code-Review Fähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich C# und .NET aufzeigt. Betone deine Kenntnisse in Microservices und Cloud-Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen beitragen können.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig sind. Gib deine aktuelle E-Mail-Adresse, Telefonnummer und deinen Wohnort mit Postleitzahl an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in C# und .NET erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie Microservices und Container-Technologien, um Deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit vor, in denen Du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur Deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch Deine praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Kommuniziere klar und präzise

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, wenn Du über technische Details sprichst oder Deine Erfahrungen erläuterst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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