Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
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Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

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Düren Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Tests zur Validierung von Fahrzeugkomponenten durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personalvermittler in den Bereichen IT, Engineering und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik sowie CAD-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest in Deutschland wohnen und sehr gute Deutschkenntnisse haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen
  • Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten
  • Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten
  • Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen

Das zeichnet Dich aus:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware
  • Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten
  • Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken
  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Partner bieten Dir:

  • Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Kontakt:

Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!

Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld, gepaart mit einer leistungs- und erfolgsorientierten Entlohnung sowie großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsweise fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima das kollegiale Miteinander stärken. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Fahrzeugtechnik auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fahrzeugtechnik und Testingenieurwesen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Testdurchführung hast, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Wissen über Prüfmethoden zu vertiefen.

Bleibe auf dem neuesten Stand

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrzeugtechnik und Testmethoden. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen technische Fragen zu beantworten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit CAD-Software und Testmethoden klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino)
Erfahrung in der Testdurchführung und Validierung von Fahrzeugkomponenten
Fehleranalyse und Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Prüfmethoden im Automobilbereich
Erstellung technischer Dokumentationen
Testplanung und -auswertung
Analytisches Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Testingenieur / Konstruktionsingenieur / Fahrzeugingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und CAD-Software.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten vollständig und aktuell sind. Gib mindestens deine E-Mail-Adresse, deinen Wohnort mit Postleitzahl und deine Telefonnummer an, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.

Technische Dokumentation hervorheben: Wenn du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, stelle dies in deiner Bewerbung heraus. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Dokumentation und das Reporting von Testberichten Teil der Aufgaben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu CAD-Software und Fahrzeugtechnik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Präsentiere Deine Projekte

Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen Du gearbeitet hast. Erkläre, wie Du Tests durchgeführt, Fehler identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt Deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.

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