Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Verwaltung und Vermietung von Immobilien verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Junior Immobilien Manager – Facility / Vermietung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir realisieren und betreiben als Familienunternehmen seit über 50 Jahren erfolgreich städtebaulich verträgliche Einzelhandels-, Wohn- und Seniorenimmobilien und sind einer der größten Projekt…
Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: HBB Centermanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HBB Centermanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Facility Management und Vermietung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Facility Management und Vermietungsstrategien zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über deren bisherigen Erfolge und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilien Manager - Facility / Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Immobilien Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Facility Management oder Vermietung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art von Immobilien, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management und Vermietung unter Beweis stellen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Immobilienbranche entscheidend sind.