Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Gebäudetechnik, Wartung und Reparatur technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen, ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Trier.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Job-Ticket, E-Bike-Leasing, Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Interdisziplinäre Teams, attraktive Mitarbeiterangebote, lebendige Universitätsstadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in Versorgungstechnik, Erfahrung in Gebäudemanagement und technischen Anlagen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme eigenständiger Projekte und technische Hygienebeauftragung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stv. Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit der Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
- 54290 Trier
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Tag
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Einleitung
Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene – bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich – mitten in Europa.
Stv. Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit der Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Das Team der Gebäudetechnik des Klinikums Mutterhaus kümmert sich um die Instandhaltung, Wartung und Reparatur der haustechnischen Anlagen, des Gebäudes und der Einrichtung sowie Ausstattung. An zwei Klinikstandorten in der Stadt Trier stellt das Team außerdem die erfolgreiche Umsetzung umfangreicher Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben sicher.
Ihre Aufgaben
- Leitung und organisatorische und fachliche Führung des Teams der Versorgungstechnik
- Steuerung, Planung, Koordination, Einweisung, Instandhaltung sowie Reparaturen der RLT, Klima-, Kälte-und Heizungsanlagen
- Unterstützung und Vertretung des Leiters der Abteilung und Übernahme eigenständiger Projekte zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Kontrollen und Abnahmen von vertraglich erbrachten Leistungen Dritter an den SHKL-Anlagen
- Beauftragter der Technischen Hygiene für unsere Klima- & Trinkwasseranlagen
- Inventarisieren von Anlagen und Übernahme von Dokumentationen via Facility Management Software
Ihr Profil
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation (Studium)
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in:
- technischem Gebäudemanagement
- Gas- und Wasserversorgung bzw. Entsorgung
- RLT, Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen
- Facility-Programmen
- Energiekostenerfassung und -controlling
- Umgang mit MS-Office-Programmen
- Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus
Wir bieten
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eine digitale Arbeitszeiterfassung
- Ein hervorragendes Arbeitsklima und die kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
- Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat
- Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings, der Kooperation mit einer Tagesmutter (Kinderbetreuung) und weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote
- Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt
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Kontaktperson:
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH HR Team