Stv. Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit der Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Stv. Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit der Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Trier

Das Team der Gebäudetechnik des Klinikums Mutterhaus kümmert sich um die Instandhaltung, Wartung und Reparatur der haustechnischen Anlagen, des Gebäudes und der Einrichtung sowie Ausstattung. An zwei Klinikstandorten in der Stadt Trier stellt das Team außerdem die erfolgreiche Umsetzung umfangreicher Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben sicher.

Ihre Aufgaben

• Leitung und organisatorische und fachliche Führung des Teams der Versorgungstechnik
• Steuerung, Planung, Koordination, Einweisung, Instandhaltung sowie Reparaturen der RLT, Klima-, Kälte-und Heizungsanlagen
• Unterstützung und Vertretung des Leiters der Abteilung und Übernahme eigenständiger Projekte zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Kontrollen und Abnahmen von vertraglich erbrachten Leistungen Dritter an den SHKL-Anlagen
• Beauftragter der Technischen Hygiene für unsere Klima- & Trinkwasseranlagen
• Inventarisieren von Anlagen und Übernahme von Dokumentationen via Facility Management Software

Ihr Profil

• Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation (Studium)

• Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in:

• technischem Gebäudemanagement

• Gas- und Wasserversorgung bzw. Entsorgung

• RLT, Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen

• Facility-Programmen

• Energiekostenerfassung und -controlling

• Umgang mit MS-Office-Programmen

• Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus

Wir bieten

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eine digitale Arbeitszeiterfassung
• Ein hervorragendes Arbeitsklima und die kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat
• Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings, der Kooperation mit einer Tagesmutter (Kinderbetreuung) und weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote
• Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!