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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und bilde Kinder in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine wertschätzende Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter:innen-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Deutschkenntnisse mindestens B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und interne Fortbildungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche) Sofort oder später Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monats grund gehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die täg liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regel mäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinder pfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungs plan mit Unter stützung durch unsere päda gogische Fach beratung. Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungs partner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufge schlossenen Persön lichkeit einen engagierten Kontakt. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeits weise in der Kita.
Die Umset zung und Weiter entwicklung unseres päda gogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich aner kannter Kinder pfleger (m/w/d) oder sozial pädagogischer Assistent (m/w/d) Ein großes Herz für Kinder unter schied lichster Kulturen, um sie liebe voll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wich tige Rolle spielt Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert vollen und kreativen Förderung zu begeistern Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereit schaft und Flexi bilität deine Kolleg:innen zu bereichern Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unter stützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und er spüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifi zierten Pädagog:innen beglei ten die Kin der bei ihren indivi duellen Lern er fah rungen und un ter stützen ihre Ent wicklung zu selbst bestimmten und selbst bewussten Menschen. Dafür ar beiten unsere pädago gischen Mit arbeiter:innen Hand in Hand und auf Augen höhe – mit den Kindern, den El tern und im Team! Interesse geweckt?
Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Svenja ist für dich da Tel.
bewerbung AT denk-mit.de
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Ansätze verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, dass diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Kinder.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und herzlich in deiner Kommunikation. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem Umfeld, das sich um Kinder dreht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Denk mit Kita informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine pädagogische Ausbildung. Ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst, kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Qualifikationen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern eingehen. Hebe hervor, wie du die Kinder individuell förderst und welche kreativen Ansätze du dabei verfolgst.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit. Erkläre, warum du gerne bei Denk mit Kita arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist beitragen kannst. Eine offene und herzliche Ansprache kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Entwicklung der Kinder sind.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept von Denk mit Kita und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen.
✨Demonstriere Teamgeist und Flexibilität
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in Randzeiten flexibel zu arbeiten.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da die Kita Kinder unterschiedlicher Kulturen betreut, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse aller Kinder einzugehen, zu betonen.
