Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...

Bosau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and integrate refugees through housing assistance and daily life guidance.
  • Arbeitgeber: Join the Amt Großer Plöner See, a dedicated public service organization.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and health management perks.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while gaining valuable experience in a diverse environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, team spirit, and ideally a commercial background are essential.
  • Andere Informationen: Position is full-time with part-time options; applications close on February 21, 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Das Amt Großer Plöner See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach EG 6 TVöD/VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Arbeitsort ist Hutzfeld. Zu den Aufgaben gehören: • Beschaffung / Abrechnung der Erstausstattungen sowie Einrichtung von Wohnraum inkl. Lagerverwaltung • Einrichtung von Wohnungen, inkl.

Aufbau von Möbeln sowie handwerklicher und körperlicher Tätigkeiten • Hilfestellung bei eigener Wohnungssuche, beim Einleben • Kontrolle des pfleglichen Umgangs mit zugewiesenen Unterkünften • Beratung und Begleitung im Integrationsprozess, insbesondere Unterstützung bei alltäglichen Fragestellungen und Betreuung mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe, um ein eigenständiges Leben führen zu können • leichte Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. • Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung. • Sie verfügen über PC-Kenntnisse (Word, Excel).

• Sie haben ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und handwerkliches Geschick. • Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse. • Sie sind entscheidungs- und verantwortungsfreudig.

• Sie sind offen gegenüber anderen Kulturen. • Sie besitzen einen eigenen PKW und sind bereit, diesen unter Erstattung der Reisekosten nach geltendem Reisekostenrecht einzusetzen. Eine Fahrerlaubnis der Klasse BE wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • 30 Tage Urlaub • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude • Entgeltumwandlung / Bike-Leasing • Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Wasser) • Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z.

B. flexible Arbeitszeiten • Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern stellen wir Ihnen die Aufgaben auch in einem persönlichen Vorabgespräch dar, in dem wir über Fragen, Wünsche und Vorstellungen sprechen können.

Vereinbaren Sie dafür einen Termin mit dem leitenden Verwaltungsbeamten, Herrn Dockwarder, unter 04522 7471-35, E-Mail: s.dockwarder(AT)amt-gps.de. Wie es weitergeht: Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Datei an bewerbung(AT)amt-gps.de. Bitte vergessen Sie wichtige Dokumente, wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf.

vorliegende Beurteilungen oder auch entsprechende Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht. Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen.

Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist der Bewerbung in Kopie beizufügen. Bewerbungsschluss ist der 21.

Februar 2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 04. März 2025 vorgesehen und finden in Präsenz statt.

Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Wir versenden keine Eingangsbestätigung für Bewerbungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /... Arbeitgeber: Amt Großer Plöner See

Das Amt Großer Plöner See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach EG 6 TVöD/VKA sowie zahlreiche Vorteile bietet, darunter 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir uns gemeinsam für die Integration von Flüchtlingen engagieren. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Parkplatz und einem Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
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Kontaktperson:

Amt Großer Plöner See HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen, indem du dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Integration informierst. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit durchgehst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.

Tip Nummer 4

Wenn du Fremdsprachenkenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann ein großer Vorteil sein, da du so besser mit den Flüchtlingen kommunizieren kannst und deine Vielseitigkeit unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...

Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Handwerkliches Geschick
PC-Kenntnisse (Word, Excel)
Fremdsprachenkenntnisse
Entscheidungsfreudigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kulturelle Offenheit
Organisationsfähigkeit
Empathie
Selbstständigkeit
Motivation zur Unterstützung von Flüchtlingen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse und Nachweise über Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereit hast. Diese sollten in deiner Bewerbung als PDF-Datei angehängt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darlegst, die dich für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen qualifizieren. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein interkulturelles Verständnis.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse (bewerbung(AT)amt-gps.de). Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Dokumente im Anhang enthalten sind.

Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 21. Februar 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Großer Plöner See vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit Flüchtlingen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Anforderungen in der Flüchtlingsbetreuung können sich schnell ändern. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Integration von Flüchtlingen und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, vorbereitest. Dies zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Integration von Flüchtlingen Vollzeit /...
Amt Großer Plöner See
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    Bosau
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

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    Amt Großer Plöner See

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