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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen kaufmännischen Bereichen und unterstützt spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes DAX 30 Unternehmen, das Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Trainingsprogramme.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Stärken in einem dynamischen Team und erhalte Einblicke in alle Geschäftsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 1. September, Dauer 3 Jahre.
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit!
Als Auszubildende:r in diesem Bereich bist du ein echter Allrounder in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Ob im Einkauf, Marketing, Personal, Controlling oder Logistik - du bist ganz nah dran und erhältst viele spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche und unterstützt verschiedenste kaufmännische Unternehmensprozesse.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einblick in alle relevanten Geschäftsprozesse eines führenden DAX 30 Unternehmens
- Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben in vielen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Personalmanagement, Marketing oder Finanzen
- Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
- Kundenakquise, -beratung und -betreuung
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
- Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohe Zahlenaffinität
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.056 EUR (1. Lehrjahr), 1.153 EUR (2. Lehrjahr), 1.218 EUR (3. Lehrjahr)
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierende auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Industriekaufmann (w/m/d) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Industriekaufmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du als Industriekaufmann tätig sein wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Einkauf, Marketing und Personalmanagement hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Stärken und Interessen mit den Anforderungen der Ausbildung übereinstimmen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Industriekaufmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen. Verstehe die Werte, die Kultur und die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Ausbildung als Industriekaufmann zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine kaufmännischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und Interessen ein, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse beifügst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Industriekaufmann werden?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Branche. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizierst und Interesse an ihrer Entwicklung hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Schule oder Praktika bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
