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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen eines modernen Handelsunternehmens kennen und entwickle betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit transparenter Firmenphilosophie und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, leistungsgerechte Sozialleistungen und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Potenziale in einem dynamischen Team und erlebe eine spannende Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Teamgeist und eine kommunikative Persönlichkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Gehälter unserer Auszubildenden wurden um 50% angehoben – bewirb dich jetzt!
Ausbildungsbeginn:
1. September 2025
Ausbildungsinhalte:
- Kennenlernen aller Abteilungen eines modernen Handelsunternehmens und der internen Unternehmensabläufe
- Aneignung wichtiger betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
- Bedienung von grundlegenden Softwareprogrammen
- Freie Entfaltung Ihrer Potenziale und Persönlichkeit während der dreijährigen Ausbildung
Ihr Profil:
- Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikative, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Mittlere Reife, bevorzugt des kaufmännischen Zweiges oder einer Wirtschaftsschule, (Fach-)Abitur
Als erfolgreiches und etabliertes Familienunternehmen mit einer transparenten Firmenphilosophie sowie kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein attraktives, modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team. Zusätzlich erwartet Sie überdurchschnittliche Bezahlung. Mit Wirkung zum 01.01.2024 haben wir die Gehälter unserer Auszubildenden um beeindruckende 50% angehoben. Darüber hinaus bieten wir leistungsgerechte Sozialleistungen sowie sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
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Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ernstmueller
Kontaktperson:
Ernstmueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen eines Handelsunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung jeder Abteilung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Fragen stellst und Interesse an den Aufgaben und Herausforderungen des Unternehmens zeigst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für die Branche zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends im Groß- und Außenhandel und bringe diese Themen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und deine persönlichen Stärken hervorheben.
Betone deine Soft Skills: Da Teamgeist und Eigeninitiative in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Begeisterungsfähigkeit zeigen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.
Prüfe deine Bewerbung auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernstmueller vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige, dass du Interesse an den internen Abläufen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist und Eigeninitiative wichtige Eigenschaften sind, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung
Eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit wird geschätzt. Lass deine Motivation und Freude an der Ausbildung durchscheinen, indem du Fragen stellst und aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten. Du könntest Beispiele anführen, bei denen du eigenverantwortlich Aufgaben erledigt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung erfüllen kannst.
