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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere die Warenverladung.
- Arbeitgeber: WEIG Group ist ein führender Hersteller von Kartonverpackungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Familienunternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Job Description
Wir als WEIG Group sind führender Hersteller von hochwertigen Kartonverpackungen mit Sitz in Mayen. Mit über 50 Jahren Erfahrung beliefern wir Kunden in verschiedensten Branchen national und international.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Staplerfahrer Verladung (m/w/d).Deine Benefits:✓ Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub✓ Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote✓ Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing✓ Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios✓ Betriebliche Unfallversicherung✓ WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr✓ Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem FamilienunternehmenDeine Hauptaufgaben:✓ Führung und Weiterentwicklung unseres Leitstandteams zum optimalen Einsatz der Staplerfahrenden in unserem Logistikzentrum✓ Planung, Steuerung und Optimierung der operativen Logistikprozesse (z.B.
Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand)✓ Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unserer Lagerbestände und Arbeitsmittel sowie allgemein einer effizienten Material- und Warenflusskontrolle✓ Koordination der effizienten und ordnungsgemäßen Verladung der Waren auf LKW und Container auf unserem Verladehof✓ Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Lieferzeiten sowie der Ordnung und Sauberkeit in Lager- & Verladehalle und dem Parkplatz✓ Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikleistung✓ Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungsmaßnahmen✓ Betreuung und Schulung von Mitarbeitern sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer KollegenDein Profil:✓ Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik✓ Erste Führungserfahrung wünschenswert✓ Erfahrung in der Führung eines Staplers idealerweise vorhanden✓ Gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- sowie WM-Systemen✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst✓ Gute Team- & Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie DurchsetzungsvermögenFügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen
Staplerfahrer Verladung Arbeitgeber: MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer Verladung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WEIG Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei WEIG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer Verladung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEIG Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer Verladung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Staplerfahrer Verladung übernehmen wirst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Logistikprozesse optimiert und die Effizienz gesteigert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Mitarbeiterschulung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Mach dir bewusst, welche Sicherheitsvorschriften in der Lagerlogistik gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards eingehalten hast und wie wichtig dir ein sicheres Arbeitsumfeld ist.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
