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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team and ensure smooth operations in our station.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company dedicated to innovation and excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive salary, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values teamwork and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated leaders with strong communication skills and relevant experience.
- Andere Informationen: This role offers a unique chance to make a real impact in the community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
StellenbeschreibungFür unseren Kunden in Basel suchen wir eine*n Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 90?100% per sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung.Eintri Per sofort oder nach VereinbarungStandort: Bruderholz, Rehabilitation und AltersmedizinAnstellungsart: FestanstellungIhre AufgabenVerantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben auf der StationSicherstellung der Umsetzung der Leistungsziele auf einer Station mit rund 38 BettenVerantwortung für die Sicherung der Pflegequalität sowie Implementierung und nachhaltige Gewährleistung von Lean HospitalMitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared GovernanceMitarbeit in der direkten Pflege innerhalb eines dynamischen Teams mit insgesamt 30 Mitarbeitenden QualifikationenIhr ProfilAbschluss: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der Rehabilitation und im Akutbetrieb, idealerweise mit Kaderausbildung im GesundheitswesenPersönlichkeit: Teamplayer mit Freude an Führungsaufgaben und einem lebhaften SpitalalltagFähigkeiten: Kommunikationsfreudig, organisationsstark und belastbarIhre VorteileGesundheit & Wohlbefinden: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und ErnährungVergünstigungen & Rabatte: Attraktive Konditionen für Reisen, Mode, Sport, Technik und FahrzeugeFamilienfreundlichkeit: Vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-BetreuungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 90?100% Arbeitgeber: InGoedeBanen.nl
Kontaktperson:
InGoedeBanen.nl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 90?100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Station, auf der du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Bedürfnisse der Station verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit und zur Optimierung der Arbeitsabläufe zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 90?100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position als Stationsleiterin/Stationsleiter.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Stationsleiterin/Stationsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und was du zur Institution beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGoedeBanen.nl vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Stationsleiterin oder Stationsleiter wirst du oft mit Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung konfrontiert. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen der Station, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert und motiviert sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Station oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und dir Gedanken machst.
