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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and reporting in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join WKÖ, a modern workplace focused on stability and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like health benefits and training opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers independence, teamwork, and the chance to develop your skills in finance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, payroll diploma, and 2 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Apply by 27.02.2025 and be part of an inclusive team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23000 - 30000 € pro Jahr.
.jobAd .hiddenInJobAd {display:none;} Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) Sie suchen einen modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Stabilität? Dann zögern Sie nicht und verstärken Sie das Personalverrechnungsteam der WKÖ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit, überzeugt. Ihre Aufgaben: selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsverrechnung in SAGE (dpw) selbständige Erstellung der außerbetrieblichen Abrechnung Erstellen von Reports und Auswertungen aus der Gehaltsverrechnung Kontenabstimmung in SAP Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalverrechnungssystems gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen Kommunikation mit Behörden und Ämtern Ihre Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kaufm. Lehre o.ä). erfolgreich abgeschlossenes Personalverrechnungsdiplom (WIFI, BFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder o.ä) mindestens 2 Jahre aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung fit im Umgang mit MS-Office, idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAGE (dpw) ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Ihre persönlichen Fähigkeiten: eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis zuverlässiger Teamplayer mit freundlichem Auftreten und Serviceorientierung Genauigkeit und Verlässlichkeit selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative kommunikativ und belastbar Wir bieten Ihnen: modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld nach umfangreicher Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet übernehmen Sie dieses selbständig und eigenverantwortlich sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, gleitende Arbeitszeit und nach erfolgreicher Einschulung die Möglichkeit Homeoffice-Tage zu vereinbaren zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm. ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 23.000,- (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 27.02.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB): Motivationsschreiben Dienst- und Prüfungszeugnisse Lebenslauf Besuchen Sie uns auch auf Kontaktperson: Ines Staffel Team Recruiting T. +43 (0)5 90 900-4233 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Homepage WKÖ ONLINE BEWERBEN! Bewerbungsfrist: bis 27.02.2025 Dienstort: Wien Arbeitszeit: Teilzeit (20-25 Stunden) Bruttojahresentgelt: ab € 23.000,- (für 20 Stunden) Beginn: ehestmöglich __Vollzeit__
Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Wirtschaftskammer Österreich
Kontaktperson:
Wirtschaftskammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAGE (dpw) und SAP zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern und externen Stellen verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalverrechner:in und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dein Personalverrechnungsdiplom sowie deine Berufserfahrung in der Personalverrechnung hervorhebt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in SAGE (dpw) und MS-Office zu erwähnen.
Dokumente hochladen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Motivationsschreiben, Dienst- und Prüfungszeugnisse, Lebenslauf) in deinem Bewerberprofil hochlädst. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Dateien 6 MB nicht überschreitet.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 27.02.2025 über das Onlineformular einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskammer Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere mit SAGE (dpw) und SAP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen zuverlässigen Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung zeigen.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Die Position erfordert eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast und wie du Fehler vermieden hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Personalverrechnungssystems und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
