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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and reporting in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join WKÖ, a modern workplace offering stability and growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team while developing your skills in finance and accounting.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant education and at least 2 years of experience in payroll.
- Andere Informationen: Apply by 27.02.2025 and upload your documents online.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23000 - 30000 € pro Jahr.
.jobAd .hiddenInJobAd {display:none;} Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) Sie suchen einen modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Stabilität? Dann zögern Sie nicht und verstärken Sie das Personalverrechnungsteam der WKÖ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit, überzeugt. Ihre Aufgaben: selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsverrechnung in SAGE (dpw) selbständige Erstellung der außerbetrieblichen Abrechnung Erstellen von Reports und Auswertungen aus der Gehaltsverrechnung Kontenabstimmung in SAP Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalverrechnungssystems gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen Kommunikation mit Behörden und Ämtern Ihre Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kaufm. Lehre o.ä). erfolgreich abgeschlossenes Personalverrechnungsdiplom (WIFI, BFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder o.ä) mindestens 2 Jahre aktuelle und einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung fit im Umgang mit MS-Office, idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAGE (dpw) ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Ihre persönlichen Fähigkeiten: eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis zuverlässiger Teamplayer mit freundlichem Auftreten und Serviceorientierung Genauigkeit und Verlässlichkeit selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative kommunikativ und belastbar Wir bieten Ihnen: modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld nach umfangreicher Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet übernehmen Sie dieses selbständig und eigenverantwortlich sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, gleitende Arbeitszeit und nach erfolgreicher Einschulung die Möglichkeit Homeoffice-Tage zu vereinbaren zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm. ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 23.000,- (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 27.02.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB): Motivationsschreiben Dienst- und Prüfungszeugnisse Lebenslauf Besuchen Sie uns auch auf Kontaktperson: Ines Staffel Team Recruiting T. +43 (0)5 90 900-4233 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Homepage WKÖ ONLINE BEWERBEN! Bewerbungsfrist: bis 27.02.2025 Dienstort: Wien Arbeitszeit: Teilzeit (20-25 Stunden) Bruttojahresentgelt: ab € 23.000,- (für 20 Stunden) Beginn: ehestmöglich __Vollzeit__
Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Wirtschaftskammer Österreich
Kontaktperson:
Wirtschaftskammer Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind in der Personalverrechnung besonders wichtig, also bringe sie aktiv zur Geltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalverrechner:in und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Selbständigkeit, Initiative und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie dein Personalverrechnungsdiplom hervor. Vergiss nicht, deine Berufserfahrung in der Personalverrechnung klar darzustellen.
Dokumente hochladen: Achte darauf, alle geforderten Dokumente (Motivationsschreiben, Dienst- und Prüfungszeugnisse, Lebenslauf) in deinem Bewerberprofil hochzuladen. Stelle sicher, dass die Gesamtgröße 6 MB nicht überschreitet.
Frist beachten: Behalte die Bewerbungsfrist im Auge! Deine Bewerbung sollte bis spätestens 27.02.2025 über das Onlineformular eingereicht werden, um berücksichtigt zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskammer Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere mit SAGE (dpw) und SAP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen zuverlässigen Teamplayer erfordert, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Behörden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Die Position erfordert eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du durch deine Genauigkeit und Verlässlichkeit positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
