CEO (m/w)

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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, fokussiert auf Wachstum und Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: KTZ Kältetechnik AG ist ein führendes Unternehmen in der gewerblichen Kühlung mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit modernster Infrastruktur und nachhaltigen Wachstumsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt/in oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert; Kontakt für weitere Informationen verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie befinden sich hier: CEO (m/w) Die traditionsreiche KTZ Kältetechnik AG mit Sitz in Lätti (BE) zählt zu den führenden Unternehmen auf dem Gebiet der gewerblichen und industriellen Kühlung. Sie plant, entwickelt und installiert kundenspezifische Lösungen sowie qualitativ hochstehende Anlagen in jeder Grössenordnung und setzt dabei konsequent auf modernste, energieeffiziente Technik sowie auf den Einsatz umweltverträglicher Kältemittel. Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine empathische und erfahrene Persönlichkeit als zukünftige/n CEO (m/w). Ihre Rolle In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position tragen Sie die operative Gesamtverantwortung des Unternehmens und führen es kundenorientiert sowie wachstums- und zielgerichtet. Dies umfasst auch die Verantwortung für Gewinn und Verlust (Profit & Loss). In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die Unternehmensstrategie, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Führungsteam erfolgreich um. Mit Ihrer Finanzkompetenz, Ihrem technischen Verständnis und Ihrem umfassenden Wissen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Sie verantworten die Digitalisierung und implementieren gezielt Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu steigern. Sie übernehmen die Leadfunktion in Initiativen für das nachhaltige Wachstum und im Ausbau des Kundenstamms. Als authentische/r Leader/in mit natürlicher Autorität prägen Sie die Unternehmenskultur und fördern sowie fordern Ihre Mitarbeitenden individuell, um das volle Potenzial des Teams zu entfalten. Ihr Profil Sie sind Betriebswirt/in mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder verfügen über eine technische Grundausbildung, die Sie durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzt haben. Sie können nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren, umfassenden Rolle auf Geschäftsleitungsebene vorweisen. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Verhandlungskompetenz und einem starken Gespür für pragmatische Lösungen zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, einen zielorientierten und integrativen Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen aus. Zu Ihren Stärken zählen Loyalität, Entscheidungsfreude sowie fundierte Expertise in Strategie, Organisation und Projektmanagement. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse in Französisch. Unser Angebot Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, innovativen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 25-2148 per E-Mail an zukommen lassen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Beat Hebeisen, unter der Nummer 034 420 01 29 gerne zur Verfügung. Kontakt KTZ Kältetechnik AGGewerbestrasse 153053 LättiSchweizTel: +41 (0)31 915 30 30 #J-18808-Ljbffr

CEO (m/w) Arbeitgeber: Golden Bees

Die KTZ Kältetechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technik und nachhaltige Lösungen setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. In Lätti (BE) profitieren Sie von einer attraktiven Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Kältetechnik steht.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

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So bekommst du den Job: CEO (m/w)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kältetechnik-Branche oder im Management aufzubauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.

Bringe deine Vision ein

Bereite dich darauf vor, deine eigene Vision für die KTZ Kältetechnik AG zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und deinen integrativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und individuelle Stärken förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kältetechnik sowie über die spezifischen Anforderungen an nachhaltige Lösungen. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche zu führen und deine Eignung für die Rolle des CEO zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Finanzkompetenz
Digitalisierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Entscheidungsfreude
Eigeninitiative
Integrativer Führungsstil
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KTZ Kältetechnik AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Erfolge in vergleichbaren Führungspositionen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Finanzkompetenz, technisches Verständnis und strategisches Denken klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des CEO darlegst. Betone, wie du die Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen möchtest, und zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Wachstum und Digitalisierung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge ein aktuelles Foto, deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei. Achte darauf, die Referenznummer 25-2148 in deiner Bewerbung zu erwähnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie der KTZ Kältetechnik AG. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder das Unternehmen durch Herausforderungen geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Teamführung

Als zukünftiger CEO ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Empathie demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden und deine Fähigkeit zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur betreffen.

Sprich über Digitalisierung und Effizienz

Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie ist, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren, wie du digitale Lösungen implementieren würdest, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.

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